ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗରେ ପ୍ରତିରୋଧୀ ସତର୍କତା ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ, ଦାଗୀ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ବାଦ ଦେଲେ ଓଡ଼ିଶା ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ

ଭୁବନେଶ୍ୱର, ୧୫/୦୯: ଓଡ଼ିଶାର ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ ମନୋଜ ଆହୁଜା ସମସ୍ତ ସରକାରୀ ବିଭାଗକୁ ‘ସନ୍ଦିଗ୍ଧ ସାଧୁତା’ ଥିବା ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାରୁ ନିଷେଧ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି। ପ୍ରଶାସନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ତରରେ ଦୁର୍ନୀତି ପ୍ରତି ଶୂନ୍ୟ ସହନଶୀଳତା ସଂସ୍କୃତିକୁ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି।

ଅତିରିକ୍ତ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ, ପ୍ରମୁଖ ସଚିବ, ଆରଡିସି, ଜିଲ୍ଲା କଲେକ୍ଟର ଏବଂ ସତର୍କତା ମହାନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଚିଠିରେ, ଆହୁଜା ପ୍ରତିରୋଧକ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନର ଜରୁରୀତା ​​ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିବା ପାଇଁ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସତର୍କତା ମାମଲାଗୁଡ଼ିକୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି।

ସେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ କେବଳ ଦଣ୍ଡମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପ ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ, ଆଇନଗତ, ସାମାଜିକ, ଅର୍ଥନୈତିକ ଏବଂ ଶିକ୍ଷାଗତ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ମାଧ୍ୟମରେ ଦୁର୍ନୀତିର ପଦ୍ଧତିଗତ ନିରାକରଣ ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ କରିଛନ୍ତି।

ପ୍ରତିରୋଧକ ସତର୍କତା ଢାଞ୍ଚା
ଚିଠି ଅନୁଯାୟୀ, ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକୁ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସତର୍କତା କମିଟି (IVCs) ଗଠନ କରିବାକୁ କୁହାଯାଇଛି ଯାହାକୁ ଅବହେଳା ପାଇଁ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ କ୍ଷୁଦ୍ର ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି।

ସନ୍ଥାନମ୍ କମିଟି ସୁପାରିଶରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରାଯାଇଥିବା ପରି, ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଇଚ୍ଛାଧୀନ କ୍ଷମତା, ସେବା ପ୍ରଦାନରେ ଏକାଧିକାର, ଦୁର୍ବଳ ଅଭିଯୋଗ ସମାଧାନ, ଦୁର୍ବଳ ଚିହ୍ନଟ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ କମ ଜନସଚେତନତା ସହିତ ଜଡିତ ବିପଦଗୁଡ଼ିକୁ ବିଳମ୍ବ ନକରି ସମାଧାନ କରାଯିବା ଉଚିତ।

ସେ ଇ-ଟେଣ୍ଡରିଂ, ଇ-ପ୍ରୋକ୍ୟୁରମେଣ୍ଟ, ୱାର୍କ ପାସବୁକ୍, ୱାମିସ୍, ଇଜ୍ ଅଫ୍ ଡୁଇଂ ବିଜନେସ୍ ପୋର୍ଟାଲ, ପାଣ୍ଠି ପାଇଁ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଲାଭ ସ୍ଥାନାନ୍ତର (DBT) ଏବଂ ଅନଲାଇନ୍ HR ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଭଳି ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା-ଚାଳିତ ସଂସ୍କାର ଗ୍ରହଣ କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ। ସେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ, ଏଗୁଡ଼ିକ କ୍ଷୁଧା ଦୂର କରିବ, ସ୍ୱଚ୍ଛତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବ ଏବଂ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକରେ ମାନବ ବିବେଚନାକୁ ହ୍ରାସ କରିବ।

ସ୍ୱଚ୍ଛ HR ଅଭ୍ୟାସ
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ ଦେଇ, ଚିଠିରେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି ଯେ ଦାଗୀ ରେକର୍ଡ ଥିବା ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ, କ୍ରୟ କିମ୍ବା ନାଗରିକ ସେବା ସହିତ ଜଡିତ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।

ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକୁ ଅନଲାଇନ୍ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ନୀତିକୁ ସୁଦୃଢ଼ ​​କରିବା, ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଭୂମିକାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଘୁରାଇବା ଏବଂ କିଛି କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ପୂର୍ବରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ସଫଳ ମଡେଲଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁକରଣ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି।